企業(yè)文化共識團(tuán)建是針對企業(yè)文化理念研討和管理實踐改進(jìn)設(shè)計的系列活動方式。
它是定制化的活動體驗?zāi)Ｊ?。通過活動的精心設(shè)計，通過共同的經(jīng)歷和體驗，自上而下傳遞一種理念，優(yōu)化一種行為，強化一個目標(biāo)等；
在活動中不斷磨合與感觸，多元化的引導(dǎo)與觸發(fā)，多樣化的活動形式開展，形成對于企業(yè)文化的共同認(rèn)知，價值觀趨同，由內(nèi)而外觸發(fā)和改善，最終形成習(xí)慣。